Tätigkeitsschwerpunkte

  • Identifizierung und Optimierung von Prozessen im Vertriebs-, Personal- und Marketingbereich
  • Prozessanpassungen bei Veränderungen der Unternehmensstrukturen aufgrund von Wachstum oder veränderten Marktanforderungen
  • Einführung einer prozessorientierten Arbeitsplatz- und Ablageorganisation für Einzelpersonen, Teams, Projektgruppen und Unternehmensabteilungen
  • Schnittstellenoptimierung zwischen den EDV-gesteuerten und nicht EDV-gesteuerten Prozessen im kaufmännischen Bereich
  • Identifizierung und Einführung notwendiger Geschäftsprozesse für Freiberufler und kleine Unternehmen
  • Firmenspezifische Schulungen zu den Themen Arbeitsplatz- und Selbstorganisation, Ablauf- und Ablageorganisation sowie Effiziente Termin-, Aufgaben- und Besprechungsplanung
  • Beratung und Information über betriebswirtschaftlichen Vorteile familienfreundlicher Personalpolitik